12月9日訊 《足球報(bào)》撰文談到山東泰山的情況，文章表示，泰山對(duì)于魯能足校的要求是提升經(jīng)營(yíng)能力，最理想是做到自負(fù)盈虧。

對(duì)于山東泰山的戰(zhàn)略而言，其核心就是抓住“泰山”的兩大本質(zhì)：第一大本質(zhì)，泰山隊(duì)是國內(nèi)頂級(jí)球隊(duì)，已成為山東省和濟(jì)南市的精神標(biāo)志；第二大本質(zhì)，泰山始終堅(jiān)持青訓(xùn)，其青訓(xùn)在中國足球的發(fā)展過程中起到中流砥柱的作用，并為職業(yè)聯(lián)賽和國字號(hào)輸送了大量的人才。

泰山隊(duì)在逐步解決歷史薪資包袱后，回歸到理性水平，兩家央企俱樂部的投入在減少，更重要的是第一大股東濟(jì)南文旅集團(tuán)以及背后的濟(jì)南市，投入也壓縮到一個(gè)相對(duì)可以接受的程度。至于歷史遺留問題，即大股東拖欠的配資，如果各方充分溝通，完全可以通過場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)權(quán)及其他方式予以解決。

泰山隊(duì)的另一大本質(zhì)是青訓(xùn)。目前，俱樂部對(duì)魯能足校的要求是提升經(jīng)營(yíng)能力，最理想是做到自負(fù)盈虧。但從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)，俱樂部至少應(yīng)把精英梯隊(duì)和足校經(jīng)營(yíng)有所區(qū)分，以2025年為例，泰山B隊(duì)、U18隊(duì)、U16隊(duì)有全運(yùn)會(huì)任務(wù)，自不必說，但2010年齡段梯隊(duì)、2011年齡段梯隊(duì)、2012年齡段梯隊(duì)、2013年齡段梯隊(duì)也必須確保高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)低年齡梯隊(duì)的選材也需強(qiáng)化。

泰山隊(duì)巔峰時(shí)期的梯隊(duì)接近二十支，考慮到資金壓力，瘦身是必然的，但至少七八支精英梯隊(duì)是必須要強(qiáng)化的，他們的資金支持完全可以獨(dú)立核算，然后再給魯能足校制定相應(yīng)考核任務(wù)。一線隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)出現(xiàn)反復(fù)隨時(shí)可以重建和反彈，但梯隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)問題，再想重建需歷時(shí)多年，因此必須給予最高度的重視。